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Descripción general de Burns & McDonnell

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Kansas City, MO (Estados Unidos)
De 5001 a 10 000 empleados
1898
Empresa - privada
Servicios de arquitectura e ingeniería
Más de $10 000 millones (MXN) por año
Bechtel Jacobs, Black & Veatch, HNTB

Evaluaciones de Burns & McDonnell

  • "Amazing workplace"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Project Assistant en Kansas City, MO (Estados Unidos)
    Empleado actual - Project Assistant en Kansas City, MO (Estados Unidos)
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprobaciones de CEO

    He estado trabajando en Burns & McDonnell en tiempo completo (Más de un año)

    Ventajas

    The culture, people, work environment, and ESOP are absolutely perfect. There's a lot of room and encouragement to grow within the company.

    Desventajas

    Sometimes, it feels as if assistants don't get paid enough for the work that we do.

Ver las 550 evaluaciones

Fotos de Burns & McDonnell

Foto de Burns & McDonnell de World Headquarters
Foto de Burns & McDonnell de Company Picnic
Foto de Burns & McDonnell de Construction of the World Headquarters addition
Foto de Burns & McDonnell de National Work Zone Awareness Week
Foto de Burns & McDonnell de Entire HR Recruitment Team
Foto de Burns & McDonnell de Recruitment Team
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Entrevistas en Burns & McDonnell

Experiencia

Experiencia
70%
18%
12%

Cómo obtuviste una entrevista

Cómo obtuviste una entrevista
37%
30%
15%
9
5
2
2

Dificultad

2.7
Promedio

Dificultad

Difícil
Promedio
Fácil
  1. Útil (38)  

    Oferta aceptada
    Experiencia positiva
    Entrevista promedio

    Solicitud

    Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso me llevó Más de 6 meses. Acudí a una entrevista en Burns & McDonnell en febrero de 2015.

    Entrevista

    Two interviews:

    October: In-person 30 minute interview on campus following our career fair - this was fairly general and the interviewer was not part of the group that I wanted to intern with.

    February: a 30+ minute phone interview with the CDB office manager and my internship mentor that was specific for the location and type of internship that I wanted

    Preguntas de entrevistas

    • What sets you apart from other applicants? - and they really wanted to know, it wasn't just a question on their list.   Responder pregunta
Ver las 249 entrevistas

Premios y reconocimientos de Burns & McDonnell

  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2013
  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2014
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Burns & McDonnell
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