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Descripción general de AstraZeneca

Cambridge, East of England, Inglaterra (Reino Unido)
Más de 10 000 empleados
1913
Empresa - pública (AZN)
Biotecnología y farmacéutica
Más de $10 000 millones (MXN) por año
Roche, GlaxoSmithKline, Novartis

Evaluaciones de AstraZeneca

3.8
StarStarStarStarStar
Tendencias y calificacionesTendencias y calificaciones
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Aprobación del CEO
AstraZeneca Executive Director, CEO Pascal Soriot
Pascal Soriot
849 calificaciones
  • "Evaluación AstraZeneca"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero De Proyectos en Naucalpan
    Empleado actual - Ingeniero De Proyectos en Naucalpan
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprobaciones de CEO

    He estado trabajando en AstraZeneca en medio tiempo (Menos de un año)

    Ventajas

    Crecimiento profesional
    Experiencia en la rama farmacéutica
    Buen ambiente laboral

    Desventajas

    Falta de oportunidades
    Poca capacitación

Ver las 2,169 evaluaciones

Fotos de AstraZeneca

Foto de AstraZeneca de New AstraZeneca Headquarters in Cambridge, UK
Foto de AstraZeneca de Class of 2017 Global Graduates
Foto de AstraZeneca de North West Apprenticeship Fundraising
Foto de AstraZeneca de Halloween
Foto de AstraZeneca de IMED Science Awards
Foto de AstraZeneca de Power of Us Volunteer Programme
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Entrevistas en AstraZeneca

Experiencia

Experiencia
65%
21%
14%

Cómo obtuviste una entrevista

Cómo obtuviste una entrevista
55%
16%
11%
6
5
4
3

Dificultad

3.1
Promedio

Dificultad

Difícil
Promedio
Fácil
  1.  

    Entrevista para IT Operations Analyst

    Empleado anónimo en Guadalajara, Jalisco
    Oferta aceptada
    Experiencia neutra
    Entrevista fácil

    Solicitud

    Me postulé a través de un reclutador. El proceso me llevó 2 semanas. Acudí a una entrevista en AstraZeneca (Guadalajara, Jalisco).

    Entrevista

    El proceso fue un poco largo y además los reclutado respondieron prometen cosas que la empresa no cumple. Por ejemplo, salarios, actividades, horarios, oportunidades de crecimiento. Dicen bastantes cosas que resultan falsas y nos acabamos enterando hasta que ya firmamos el contrato.

    Preguntas de entrevistas

    • Me parece que una pregunta inapropiada es preguntar el salario actual de la persona, además para poder hacer una oferta, exigen que envíes tus recibos de nómina. Por lo que es muy difícil negociar u salario.   1 respuesta

    Negociación

    Me fue no muy bien porque la empresa tenía mis recibos de nómina anteriores, así que ellos tienen la sartén por el mango en todo momento.

Ver las 533 entrevistas

Premios y reconocimientos de AstraZeneca

  • The UK's 50 Most InDemand Employers, LinkedIn, 2014
  • 100 Best Companies, Working Mother Magazine, 2014
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