Compara IBM con Intel Corporation

Descubre las diferencias entre trabajar en IBM o en Intel Corporation respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en IBM y en Intel Corporation. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

IBM

Soporte informático

IBM

Soporte informático

Intel Corporation

Desarrollo de equipos informáticos

Intel Corporation

Desarrollo de equipos informáticos

Sueldos

Software Developer

139 sueldos

$33,000 /mes total

139 sueldos

Project Manager

67 sueldos

$48,000 /mes total

67 sueldos

IT Specialist

57 sueldos

$27,000 /mes total

57 sueldos

Software Engineer

93 sueldos

$33,000 /mes total

93 sueldos

Project Manager

3 sueldos

$21,034 /mes total

3 sueldos

Systems Engineer

6 sueldos

$47,083 /mes total

6 sueldos

Calificaciones de empleados

IBM obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Dirección, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Intel Corporation obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Aprobación del CEO.

Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 5 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Oportunidades laborales.

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 103792 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 103792 evaluaciones

4,1★

Cultura y valores

4,1★

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

4,3★

Diversidad e inclusión

4,1★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

4,1★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7★

Dirección

Calificación más alta

3,7★

Más alta

Dirección

3,6★

Remuneración y prestaciones

3,6★

Remuneración y prestaciones

3,9★

Oportunidades laborales

3,9★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

86%Aprobación del CEO

Arvind Krishna

86%Aprobación del CEO

Arvind Krishna

83%

83%Recomendar a un amigo

Los empleados de IBM calificaron la categoría Recomendar a un amigo con 1% puntos más que los empleados de Intel Corporation.

83%

83%Recomendar a un amigo

73%

73%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de IBM calificaron la categoría Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Intel Corporation.

73%

73%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

4,1

★★★★★

Con base en 26304 evaluaciones

4,1

★★★★★

Con base en 26304 evaluaciones

4,1★

Cultura y valores

4,1★

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

4,3★

Diversidad e inclusión

4,1★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

4,1★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,6★

Dirección

3,6★

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,9★

Oportunidades laborales

3,9★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

88%Aprobación del CEO

Pat Gelsinger

88%Aprobación del CEO

Pat Gelsinger

82%

82%Recomendar a un amigo

82%

82%Recomendar a un amigo

60%

60%Perspectiva positiva de la empresa

60%

60%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Good work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en IBM. "Good work culture" fue lo más mencionado como Ventaja en Intel Corporation. "Salary hike" fue lo más mencionado como Desventaja en IBM. "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en Intel Corporation.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work environment"en 3443 evaluaciones

"Flexible working hours"en 2985 evaluaciones

Desventajas

"Salary hike"en 1505 evaluaciones

"Low salary"en 1040 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Good work culture"en 566 evaluaciones

"Cutting edge technology"en 426 evaluaciones

Desventajas