Compara arrivia con ICE BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en arrivia o en ICE respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en arrivia y en ICE. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
arrivia company icon

arrivia

ICE company icon

ICE

Calificaciones de empleados

  • arrivia obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y Cultura y valores.
  • ICE obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 602 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 25 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Los empleados de arrivia calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de ICE.
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Los empleados de arrivia calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de ICE.
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mike Nelson de arrivia
87%
87%Mike Nelson
Aprobación del CEO
CEO Randy O'Boyle de ICE
100%
100%Randy O'Boyle
Los empleados de ICE calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de arrivia.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
68%
Los empleados de ICE calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de arrivia.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Los empleados de ICE calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de arrivia.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Travel Concierge2 sueldos
MXN$11,587/mes
Operations Manager2 sueldos
MXN$49,236/mes
Product Specialist2 sueldos
MXN$22,800/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work from home" fue lo más mencionado como Ventaja en arrivia.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en arrivia.
Ventajas
Ventajas
"Work from home"(en 31 evaluaciones)
"Work environment"(en 21 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 13 evaluaciones)
"Inbound"(en 11 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Account Manager

Trabajé en arrivia por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

muy muy muy buenas comisiones

Desventajas

metas de ventas altas aunque no es problema si te gusta trabajar

Empleado actual - Representante De Atención Al Cliente

He estado trabajando en ICE por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buen lugar. Buena comunicación interna.

Desventajas

Ninguna. Se puede trabajar en el lugar.

Recomendaciones para el equipo directivo

Se puede solicitar por la página web. Busca "trabajar en ICE".

Publicaciones de empleos

arrivia ha publicado recientemente 48 empleos más que ICE.