Compara arrivia con Belly BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en arrivia o en Belly respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en arrivia y en Belly. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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arrivia

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Belly

Calificaciones de empleados

  • arrivia obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones y % que recomendaría a un amigo.
  • Belly obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 602 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 56 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Los empleados de arrivia calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Belly.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de Belly calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de arrivia.
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,6
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mike Nelson de arrivia
87%
87%Mike Nelson
Aprobación del CEO
CEO Dan Gloede de Belly
100%
100%Dan Gloede
Los empleados de Belly calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de arrivia.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
Los empleados de arrivia calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Belly.
% que recomendaría a un amigo
54%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Perspectiva positiva de la empresa
52%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Travel Concierge2 sueldos
MXN$11,587/mes
Operations Manager2 sueldos
MXN$49,236/mes
Product Specialist2 sueldos
MXN$22,800/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work from home" fue lo más mencionado como Ventaja en arrivia.
  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Belly.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en arrivia.
  • "9 5" fue lo más mencionado como Desventaja en Belly.
Ventajas
Ventajas
"Work from home"(en 31 evaluaciones)
"Work environment"(en 21 evaluaciones)
Ventajas
"Great people"(en 6 evaluaciones)
"Cool people"(en 4 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 13 evaluaciones)
"Inbound"(en 11 evaluaciones)
Desventajas
"9 5"(en 4 evaluaciones)
"Merchants"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Account Manager

Trabajé en arrivia por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

muy muy muy buenas comisiones

Desventajas

metas de ventas altas aunque no es problema si te gusta trabajar

Publicaciones de empleos