Compara Yodle con Spiceworks Ziff Davis

Descubre las diferencias entre trabajar en Yodle o en Spiceworks Ziff Davis respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Yodle y en Spiceworks Ziff Davis. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Yodle

Publicidad y Relaciones públicas

Yodle

Publicidad y Relaciones públicas

Spiceworks Ziff Davis

Internet y Servicios web

Spiceworks Ziff Davis

Internet y Servicios web

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Calificaciones de empleados

Yodle obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Dirección, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO y Recomendar a un amigo.

Spiceworks Ziff Davis obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Remuneración y prestaciones y Perspectiva positiva de la empresa.

Calificación general

3,6

★★★★★

Con base en 628 evaluaciones

3,6

★★★★★

Con base en 628 evaluaciones

3,6★

Cultura y valores

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Cultura y valores

3,7★

Diversidad e inclusión

3,7★

Diversidad e inclusión

3,3★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,3★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,2★

Dirección

Calificación más alta

3,2★

Más alta

Dirección

3,1★

Remuneración y prestaciones

3,1★

Remuneración y prestaciones

3,1★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

3,1★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

68%Aprobación del CEO

David L. Brown

68%Aprobación del CEO

David L. Brown

53%

53%Recomendar a un amigo

Los empleados de Yodle calificaron la categoría Recomendar a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Spiceworks Ziff Davis.

53%

53%Recomendar a un amigo

41%

41%Perspectiva positiva de la empresa

41%

41%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,5

★★★★★

Con base en 219 evaluaciones

3,5

★★★★★

Con base en 219 evaluaciones

3,5★

Cultura y valores

3,5★

Cultura y valores

3,9★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,0★

Dirección

3,0★

Dirección

3,5★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,5★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,0★

Oportunidades laborales

3,0★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

67%Aprobación del CEO

Steve Horowitz

67%Aprobación del CEO

Steve Horowitz

48%

48%Recomendar a un amigo

48%

48%Recomendar a un amigo

42%

42%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Spiceworks Ziff Davis calificaron la categoría Perspectiva positiva de la empresa con 1% puntos más que los empleados de Yodle.

42%

42%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Great place" fue lo más mencionado como Ventaja en Yodle. "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Spiceworks Ziff Davis. "High turnover" fue lo más mencionado como Desventaja en Yodle. "Lots of change" fue lo más mencionado como Desventaja en Spiceworks Ziff Davis.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Great place"en 23 evaluaciones

"Learned a lot"en 8 evaluaciones

Desventajas

"High turnover"en 21 evaluaciones

"Business owners"en 15 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 16 evaluaciones

"Free food"en 13 evaluaciones

Desventajas