Compara WestJet con ENMAX BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en WestJet o en ENMAX respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en WestJet y en ENMAX. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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WestJet

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ENMAX

Calificaciones de empleados

  • WestJet obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • ENMAX obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 717 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 186 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de WestJet calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de ENMAX.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de ENMAX calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de WestJet.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de ENMAX calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de WestJet.
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de WestJet calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de ENMAX.
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de WestJet calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de ENMAX.
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Edward Sims de WestJet
80%
80%Edward Sims
Aprobación del CEO
CEO Wayne OConnor de ENMAX
83%
83%Wayne OConnor
Los empleados de ENMAX calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de WestJet.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de WestJet calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de ENMAX.
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
44%
Perspectiva positiva de la empresa
45%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Supervisor1 sueldos
MXN$14,000/mes
Customer Service Representative1 sueldos
MXN$22,741/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flight benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en WestJet.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en ENMAX.
  • "Shift work" fue lo más mencionado como Desventaja en WestJet.
  • "Poor management" fue lo más mencionado como Desventaja en ENMAX.
Ventajas
Ventajas
"Flight benefits"(en 101 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 53 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 30 evaluaciones)
"Free parking"(en 21 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Shift work"(en 22 evaluaciones)
"Low pay"(en 19 evaluaciones)
Desventajas
"Poor management"(en 7 evaluaciones)
"Senior management"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena empresa"25 sep 2019

Contratista actual - Customer Service Representative

He estado trabajando en WestJet ()

Ventajas

Muy buen trato, crecimiento laboral, capacitación, buen ambiente

Desventajas

Contrato solo por 8 meses, estrés

Publicaciones de empleos

WestJet ha publicado recientemente 33 empleos más que ENMAX.