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Compara WellSpan Health con Lancaster General Health BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en WellSpan Health o en Lancaster General Health respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en WellSpan Health y en Lancaster General Health. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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WellSpan Health

Calificaciones de empleados

  • WellSpan Health obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Lancaster General Health obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,2
(con base en 264 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 140 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de WellSpan Health calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Lancaster General Health.
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
2,6
Dirección
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Kevin Mosser de WellSpan Health
44%
44%Kevin Mosser
Aprobación del CEO
CEO Jan L. Bergen de Lancaster General Health
68%
68%Jan L. Bergen
Los empleados de Lancaster General Health calificaron su(s) Aprobación del CEO con 24% puntos más que los empleados de WellSpan Health.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
57%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Los empleados de Lancaster General Health calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de WellSpan Health.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • WellSpan Health tuvo 21 evaluaciones más que Lancaster General Health mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en WellSpan Health.
  • "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en Lancaster General Health.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 32 evaluaciones)
"Good benefits"(en 31 evaluaciones)
Ventajas
"Benefits are good"(en 13 evaluaciones)
"Great benefits"(en 11 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 9 evaluaciones)
"Patient care"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
"Low pay"(en 8 evaluaciones)
"Lgh"(en 8 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

WellSpan Health ha publicado recientemente 103 empleos más que Lancaster General Health.