Compara Verizon con 2020 Companies BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Verizon o en 2020 Companies respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Verizon y en 2020 Companies. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Verizon

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2020 Companies

Calificaciones de empleados

  • Verizon obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • 2020 Companies obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 22991 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 843 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de 2020 Companies.
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de 2020 Companies calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Verizon.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
4,0
Los empleados de 2020 Companies calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Verizon.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Hans Vestberg de Verizon
83%
83%Hans Vestberg
Aprobación del CEO
CEO Steve Peters de 2020 Companies
85%
85%Steve Peters
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
65%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Client Partner1 sueldos
MXN$122,748/mes
CSR1 sueldos
MXN$154,511/año
Software Engineer1 sueldos
MXN$36,000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Verizon.
  • "Flexible schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en 2020 Companies.
  • Verizon tuvo 562 evaluaciones más que 2020 Companies mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 3328 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1744 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible schedule"(en 35 evaluaciones)
"Good pay"(en 24 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 1699 evaluaciones)
"Upper management"(en 599 evaluaciones)
Desventajas
"Conference calls"(en 43 evaluaciones)
"Upper management"(en 37 evaluaciones)
Evaluación destacada
"CSR"1 dic 2020

Exempleado - CSR

Trabajé en Verizon por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Excelente lugar y ambiente de trabajo

Desventajas

Poca oportunidad de crecimiento laboral

Recomendaciones para el equipo directivo

Ser más óptimos

Publicaciones de empleos

Verizon ha publicado recientemente 16,551 empleos más que 2020 Companies.