Compara US Department of Veterans Affairs con Conacyt BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en US Department of Veterans Affairs o en Conacyt respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en US Department of Veterans Affairs y en Conacyt. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- US Department of Veterans Affairs obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Perspectiva positiva de la empresa.
- Conacyt obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
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(con base en 7004 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
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(con base en 113 evaluaciones)
Los empleados de Conacyt calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
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Oportunidades laborales
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Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
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Los empleados de US Department of Veterans Affairs calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Conacyt.
Remuneración y prestaciones
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★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
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Equilibrio entre trabajo y vida personal
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Dirección
Dirección
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Dirección
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Los empleados de Conacyt calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
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Cultura y valores
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Los empleados de Conacyt calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO63%
63%Denis McDonough
Aprobación del CEO
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de Conacyt calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de US Department of Veterans Affairs.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de US Department of Veterans Affairs calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Conacyt.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Becario31 sueldos
$13,497/mes
Researcher5 sueldos
$66,783/mes
Commercial Real Estate Finance1 sueldos
$13,302/mes
Lo que opinan los empleados
- "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en US Department of Veterans Affairs.
- "Beca" fue lo más mencionado como Ventaja en Conacyt.
- "Veterans" fue lo más mencionado como Desventaja en US Department of Veterans Affairs.
- "La beca" fue lo más mencionado como Desventaja en Conacyt.
Ventajas
Desventajas
Evaluación destacada
"Buen"30 mar 2021
★★★★★
Trabajé en US Department of Veterans Affairs (medio tiempo)
Ventajas
Mucha flexibilidad rapidez buen jefe humildad
Desventajas
Sueldo mínimo horario pesado uso rudo
Recomendaciones para el equipo directivo
Sean más pendientes
"Bueno"7 jun 2022
★★★★★
Trabajé en Conacyt por más de un año (tiempo completo)
Ventajas
Puedes estudiar tranquilo y no preocuparte por trabajar
Desventajas
Se demoran en pagar a veces
Recomendaciones para el equipo directivo
Ninguna