Compara Twitter con real.digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Twitter o en real.digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Twitter y en real.digital. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Twitter

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real.digital

Calificaciones de empleados

  • Twitter obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • real.digital obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 916 evaluaciones)
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de real.digital.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 15 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,8 puntos más que los empleados de real.digital.
Oportunidades laborales
2,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,2 puntos más que los empleados de real.digital.
Remuneración y prestaciones
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de real.digital.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Cultura y valores con 1,3 puntos más que los empleados de real.digital.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jack Dorsey de Twitter
90%
90%Jack Dorsey
Aprobación del CEO
CEO Gerald Schönbucher de real.digital
100%
100%Gerald Schönbucher
Los empleados de real.digital calificaron su(s) Aprobación del CEO con 10% puntos más que los empleados de Twitter.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Twitter calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 31% puntos más que los empleados de real.digital.
% que recomendaría a un amigo
54%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Twitter calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 31% puntos más que los empleados de real.digital.
Perspectiva positiva de la empresa
45%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Head of Social Media1 sueldos
MXN$253,532/mes
Coordinador De Tráfico1 sueldos
MXN$7,678/mes
Account Executive1 sueldos
MXN$81,658/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Twitter.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Twitter.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 87 evaluaciones)
"Smart people"(en 62 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 25 evaluaciones)
"Upper management"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - sr client partner

He estado trabajando en Twitter (tiempo completo)

Ventajas

La mejor empresa en la que estado. Súper enfocada a las personas. Excelente balance personal y laboral.

Desventajas

Pocas oportunidades de promoción a niveles superiores.

Publicaciones de empleos

Twitter ha publicado recientemente 343 empleos más que real.digital.