Compara Ticketmaster y 123.ie BETA

Ve cómo se compara 123.ie frente a Ticketmaster en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
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Ticketmaster

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123.ie

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 567 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 47 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jared Smith and Mark Yovich de Ticketmaster
83%
83%Jared Smith and Mark Yovich
Aprobación del CEO
CEO Alan Holmes de 123.ie
97%
97%Alan Holmes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
67%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Perspectiva positiva de la empresa
59%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Programador Web1 sueldos
MXN$27,229/mes
Help Desk1 sueldos
MXN$12,617/mes
Gerente1 sueldos
MXN$52,615/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 46 evaluaciones)
"Free tickets"(en 42 evaluaciones)
No hay evaluaciones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 24 evaluaciones)
"Long hours"(en 18 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena empresa"13 ene 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando como tiempo completo en Ticketmaster

Ventajas

Buenas prestaciones Buen sueldo Buenas oficinas

Desventajas

Poco crecimiento a niveles gerenciales

Publicaciones de empleos