Compara Telmex con CFE BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Telmex o en CFE respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Telmex y en CFE. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Telmex

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CFE

Calificaciones de empleados

  • CFE obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 496 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 514 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de CFE calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Telmex.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de CFE calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Telmex.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de CFE calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Telmex.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,9
Los empleados de CFE calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Telmex.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,0
Los empleados de CFE calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Telmex.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Héctor Slim Seade de Telmex
82%
82%Héctor Slim Seade
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de CFE
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de CFE calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Telmex.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de CFE calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Telmex.

Sueldos

Se han compartido 403 sueldos más en total de CFE que de Telmex.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Supervisor52 sueldos
MXN$35,739/mes
Técnico55 sueldos
MXN$20,507/mes
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MXN$485,523/año
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Supervisor50 sueldos
MXN$23,181/mes
Liniero32 sueldos
MXN$15,154/mes
Ingeniero Industrial6 sueldos
MXN$24,620/mes

Lo que opinan los empleados

  • CFE tuvo 5 evaluaciones más que Telmex mencionando "Buenas prestaciones" como Ventaja.
  • CFE tuvo 7 evaluaciones más que Telmex mencionando "Trabajar" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 55 evaluaciones)
"Buen ambiente laboral"(en 35 evaluaciones)
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 60 evaluaciones)
"Buen ambiente"(en 45 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Personal de confianza"(en 22 evaluaciones)
"Trabajar"(en 18 evaluaciones)
Desventajas
"Trabajar"(en 25 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 19 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Cool"19 may 2022

Empleado actual - Secretaria

He estado trabajando en Telmex por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Todo bien me encanto todo

Desventajas

Todo maravilloso no hay cosas malas

"Supervisor"24 may 2022

Anterior contratista - Contratista anónimo

Trabajé en CFE por menos de un año ()

Ventajas

Sueldo competitivo, prestaciones, aguinaldos, etc

Desventajas

Tienes que estar disponible 24 hrs

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