Compara Telefónica con Vodafone BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Telefónica o en Vodafone respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Telefónica y en Vodafone. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Telefónica

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Vodafone

Calificaciones de empleados

  • Telefónica obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y % que recomendaría a un amigo.
  • Vodafone obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2444 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9342 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO D. José María Álvarez-Pallete López de Telefónica
90%
90%D. José María Álvarez-Pallete López
Aprobación del CEO
CEO Nick Read de Vodafone
92%
92%Nick Read
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Vodafone.
% que recomendaría a un amigo
79%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de Vodafone calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Telefónica.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Gerente14 sueldos
MXN$64,084/mes
Supervisor5 sueldos
MXN$11,060/mes
Data Scientist3 sueldos
MXN$33,271/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Vodafone tuvo 182 evaluaciones más que Telefónica mencionando "Flexible working" como Ventaja.
  • "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en Telefónica.
  • "Career path" fue lo más mencionado como Desventaja en Vodafone.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 80 evaluaciones)
"Flexible working"(en 70 evaluaciones)
Ventajas
"Good working environment"(en 598 evaluaciones)
"Flexible working"(en 252 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Big company"(en 29 evaluaciones)
"Spain"(en 25 evaluaciones)
Desventajas
"Career path"(en 86 evaluaciones)
"Career progression"(en 86 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Muy buen lugar"21 jul 2021

Empleado actual - Managing Director

He estado trabajando en Telefónica (tiempo completo)

Ventajas

Visión europea de negocios y desarrollo

Desventajas

Falta de interés de los accionistas

Recomendaciones para el equipo directivo

Pensar más como dueños de la empresa que como individuos

Empleado actual - Manager - IT Project Manager

He estado trabajando en Vodafone por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Estabilidad, ventajas para el empleado (otras al sueldo). Muy buenas opciones de movilidad interna

Desventajas

Evolución de carrera es más dificil que en empresas más pequeñas

Publicaciones de empleos

Vodafone ha publicado recientemente 2,623 empleos más que Telefónica.