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Compara Tata Power con Brunel BETA

Ve cómo se compara Brunel frente a Tata Power en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
Tata Power company icon

Tata Power

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Brunel

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 280 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 209 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Praveer Sinha de Tata Power
89%
89%Praveer Sinha
Aprobación del CEO
CEO Jilko Andringa  de Brunel
98%
98%Jilko Andringa
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
78%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
67%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 49 evaluaciones)
"Work culture"(en 42 evaluaciones)
Ventajas
"Mogelijkheden"(en 11 evaluaciones)
"Working environment"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Slow career growth"(en 19 evaluaciones)
"Career growth"(en 17 evaluaciones)
Desventajas
"Salaris"(en 8 evaluaciones)
"Gehalt"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada

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