Compara Target con Liverpool BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Target o en Liverpool respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Target y en Liverpool. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Target company icon

Target

Liverpool company icon

Liverpool

Calificaciones de empleados

  • Liverpool obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 46806 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 523 evaluaciones)
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Target.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Target.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Target.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,8
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Target.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Target.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brian Cornell de Target
81%
81%Brian Cornell
Aprobación del CEO
CEO Graciano Guichard Michel de Liverpool
92%
92%Graciano Guichard Michel
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Aprobación del CEO con 11% puntos más que los empleados de Target.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
70%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Target.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
59%
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Target.

Sueldos

Se han compartido 1,136 sueldos más en total de Liverpool que de Target.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ingeniero1 sueldos
MXN$10,411/mes
Manager1 sueldos
MXN$21,000/mes
Sueldos de empleos similares
Vendedor339 sueldos
MXN$7,060/mes
Supervisor12 sueldos
MXN$12,573/mes
Recepcionista15 sueldos
MXN$5,272/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Team members" fue lo más mencionado como Ventaja en Target.
  • "Buenas prestaciones" fue lo más mencionado como Ventaja en Liverpool.
  • "Team members" fue lo más mencionado como Desventaja en Target.
  • "Los jefes" fue lo más mencionado como Desventaja en Liverpool.
Ventajas
Ventajas
"Team members"(en 2280 evaluaciones)
"Good pay"(en 1895 evaluaciones)
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 65 evaluaciones)
"Buen ambiente laboral"(en 57 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Team members"(en 2049 evaluaciones)
"Work life balance"(en 1964 evaluaciones)
Desventajas
"Los jefes"(en 36 evaluaciones)
"Los horarios"(en 26 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Target por menos de un año (medio tiempo)

Ventajas

Grandes personas con gestión informativa. Gran paga y gran gente

Desventajas

demasiados descansos y demasiados almuerzos

Recomendaciones para el equipo directivo

ninguno

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Liverpool (medio tiempo)

Ventajas

Personal capacitado en todas las areas

Desventajas

Esta cerca de Morelia michoacan

Recomendaciones para el equipo directivo

Que se queden con El mejor personal que Lo estimulen para que SE quede y mejores con la Empresa

Publicaciones de empleos

Target ha publicado recientemente 9,316 empleos más que Liverpool.