Compara Sears con Coppel BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Sears o en Coppel respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Sears y en Coppel. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Sears

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Coppel

Calificaciones de empleados

  • Coppel obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,2
(con base en 13080 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 1240 evaluaciones)
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Calificación general con 0,9 puntos más que los empleados de Sears.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,7
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,2 puntos más que los empleados de Sears.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,8
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,3 puntos más que los empleados de Sears.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Sears.
Dirección
Dirección
2,6
Dirección
4,0
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Dirección con 1,4 puntos más que los empleados de Sears.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de Sears.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Edward S. Lampert  de Sears
26%
26%Edward S. Lampert
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Coppel
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
40%
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Coppel calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 46% puntos más que los empleados de Sears.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
19%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 52% puntos más que los empleados de Sears.

Sueldos

Se han compartido 2,441 sueldos más en total de Coppel que de Sears.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Vendedor44 sueldos
MXN$4,082/mes
Supervisor12 sueldos
MXN$10,529/mes
Auditor2 sueldos
MXN$24,401/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente352 sueldos
MXN$19,232/mes
Supervisor55 sueldos
MXN$6,801/mes
Auditor Interno23 sueldos
MXN$12,809/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Sears.
  • "Buenas prestaciones" fue lo más mencionado como Ventaja en Coppel.
  • "Credit cards" fue lo más mencionado como Desventaja en Sears.
  • "El horario" fue lo más mencionado como Desventaja en Coppel.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 454 evaluaciones)
"Flexible schedule"(en 389 evaluaciones)
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 173 evaluaciones)
"Buen ambiente laboral"(en 150 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Credit cards"(en 580 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 428 evaluaciones)
Desventajas
"El horario"(en 80 evaluaciones)
"Los gerentes"(en 61 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Cajero

Trabajé en Sears por menos de un año (medio tiempo)

Ventajas

Todos eran muy amables y el sueldo era bueno

Desventajas

A veces se me dificultaba llegar y me regsñaban

Recomendaciones para el equipo directivo

Ninguno, es muy bueno

"Coppel"21 jul 2021

Exempleado - Gerente Administrativo

Trabajé en Coppel (tiempo completo)

Ventajas

Aprendi mucho. Bastantes contactos. Salario aceptable.

Desventajas

Crecimiento limitado en la zona.

Publicaciones de empleos

Coppel ha publicado recientemente 488 empleos más que Sears.