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Compara Schneider Electric con ENMAX BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Schneider Electric o en ENMAX respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Schneider Electric y en ENMAX. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Schneider Electric

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ENMAX

Calificaciones de empleados

  • Schneider Electric obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • ENMAX obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 5504 evaluaciones)
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) Calificación general con 1,3 puntos más que los empleados de ENMAX.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 140 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de ENMAX.
Oportunidades laborales
2,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de ENMAX.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) Dirección con 1,4 puntos más que los empleados de ENMAX.
Dirección
2,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) Cultura y valores con 1,7 puntos más que los empleados de ENMAX.
Cultura y valores
2,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jean-Pascal Tricoire de Schneider Electric
94%
94%Jean-Pascal Tricoire
Aprobación del CEO
CEO Wayne OConnor de ENMAX
100%
100%Wayne OConnor
Los empleados de ENMAX calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de Schneider Electric.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 36% puntos más que los empleados de ENMAX.
% que recomendaría a un amigo
48%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de Schneider Electric calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 41% puntos más que los empleados de ENMAX.
Perspectiva positiva de la empresa
28%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Practicante8 sueldos
MXN$6,243/mes
Ingeniero Industrial6 sueldos
MXN$23,273/mes
Supervisor4 sueldos
MXN$32,067/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Schneider Electric.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en ENMAX.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Schneider Electric.
  • "Senior management" fue lo más mencionado como Desventaja en ENMAX.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 279 evaluaciones)
"Good benefits"(en 229 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 26 evaluaciones)
"Free parking"(en 20 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 152 evaluaciones)
"No cons"(en 85 evaluaciones)
Desventajas
"Senior management"(en 7 evaluaciones)
"Poor management"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada
"muy buena"6 ago 2020

Empleado actual - Ingeniero De Aplicación

He estado trabajando en Schneider Electric (tiempo completo)

Ventajas

Es una empresa que cuida mucho de sus empleados y con bastantes opciones de crecimiento

Desventajas

alta competencia interna, dado que es una empresa muy grande

Publicaciones de empleos

Schneider Electric ha publicado recientemente 514 empleos más que ENMAX.