Compara Ross Stores con Coppel BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Ross Stores o en Coppel respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Ross Stores y en Coppel. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Ross Stores company icon

Ross Stores

Coppel company icon

Coppel

Calificaciones de empleados

  • Coppel obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 6449 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 1240 evaluaciones)
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,1 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
4,0
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Dirección con 1,0 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Ross Stores.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Barbara Rentler de Ross Stores
70%
70%Barbara Rentler
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Coppel
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
55%
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Coppel calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 31% puntos más que los empleados de Ross Stores.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 24% puntos más que los empleados de Ross Stores.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Gerente352 sueldos
MXN$19,232/mes
Supervisor55 sueldos
MXN$6,801/mes
Auditor Interno23 sueldos
MXN$12,809/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Employee discount" fue lo más mencionado como Ventaja en Ross Stores.
  • "Buenas prestaciones" fue lo más mencionado como Ventaja en Coppel.
  • "Part time" fue lo más mencionado como Desventaja en Ross Stores.
  • "El horario" fue lo más mencionado como Desventaja en Coppel.
Ventajas
Ventajas
"Employee discount"(en 326 evaluaciones)
"20 discount"(en 254 evaluaciones)
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 173 evaluaciones)
"Buen ambiente laboral"(en 150 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Part time"(en 233 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 186 evaluaciones)
Desventajas
"El horario"(en 80 evaluaciones)
"Los gerentes"(en 61 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Breve"7 may 2021

Exempleado - Gerente

Trabajé en Ross Stores (medio tiempo)

Ventajas

Buen ambiente de trabajo laboral

Desventajas

Mucho desorden en los estantes

"Coppel"21 jul 2021

Exempleado - Gerente Administrativo

Trabajé en Coppel (tiempo completo)

Ventajas

Aprendi mucho. Bastantes contactos. Salario aceptable.

Desventajas

Crecimiento limitado en la zona.

Publicaciones de empleos

Ross Stores ha publicado recientemente 4,790 empleos más que Coppel.