Compara Robert Bosch con Continental BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Robert Bosch o en Continental respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Robert Bosch y en Continental. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Robert Bosch

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Continental

Calificaciones de empleados

  • Robert Bosch obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 7407 evaluaciones)
Los empleados de Robert Bosch calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Continental.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 4191 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de Robert Bosch calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Continental.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Robert Bosch calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Continental.
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Volkmar Denner de Robert Bosch
95%
95%Volkmar Denner
Los empleados de Robert Bosch calificaron su(s) Aprobación del CEO con 4% puntos más que los empleados de Continental.
Aprobación del CEO
CEO Nikolai Setzer de Continental
91%
91%Nikolai Setzer
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Robert Bosch calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Continental.
% que recomendaría a un amigo
80%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de Robert Bosch calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Continental.
Perspectiva positiva de la empresa
54%

Sueldos

Se han compartido 254 sueldos más en total de Continental que de Robert Bosch.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Operador48 sueldos
MXN$5,450/mes
Embedded Software Engineer7 sueldos
MXN$30,197/mes
Supervisor6 sueldos
MXN$31,510/mes
Sueldos de empleos similares
Ingeniero41 sueldos
MXN$23,500/mes
Software Engineer49 sueldos
MXN$32,633/mes
Supervisor9 sueldos
MXN$24,088/mes

Lo que opinan los empleados

  • Robert Bosch tuvo 143 evaluaciones más que Continental mencionando "Work environment" como Ventaja.
  • Robert Bosch tuvo 63 evaluaciones más que Continental mencionando "Low salary" como Desventaja.
  • Robert Bosch tuvo 32 evaluaciones más que Continental mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 367 evaluaciones)
"Free food"(en 201 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 224 evaluaciones)
"Flexible working hours"(en 99 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Low salary"(en 104 evaluaciones)
"Work life balance"(en 78 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 46 evaluaciones)
"Low salary"(en 41 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Ingeniero En Manufactura

Trabajé en Robert Bosch por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Prestaciones, desarrollo profesional y personal

Desventajas

Jornadas laborales un poco pesadas

Recomendaciones para el equipo directivo

Mejorar balanceo vida personal y laboral

"breve"8 jun 2021

Empleado actual - Internship

He estado trabajando en Continental (tiempo completo)

Ventajas

Prestaciones muy buen ambiente laboral

Desventajas

sin trabajo fijo , mucha nose que

Publicaciones de empleos

Continental ha publicado recientemente 4,267 empleos más que Robert Bosch.