Compara Plante Moran con Roush Industries BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Plante Moran o en Roush Industries respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Plante Moran y en Roush Industries. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Plante Moran company icon

Plante Moran

Roush Industries company icon

Roush Industries

Calificaciones de empleados

  • Plante Moran obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 368 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 237 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de Roush Industries.
Oportunidades laborales
3,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Roush Industries.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
4,0
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Roush Industries.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Roush Industries.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jim Proppe de Plante Moran
95%
95%Jim Proppe
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Roush Industries.
Aprobación del CEO
CEO Evan Lyall de Roush Industries
90%
90%Evan Lyall
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 21% puntos más que los empleados de Roush Industries.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Plante Moran calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de Roush Industries.
Perspectiva positiva de la empresa
53%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Plante Moran.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Roush Industries.
  • Plante Moran tuvo 22 evaluaciones más que Roush Industries mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 42 evaluaciones)
"Great culture"(en 21 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 12 evaluaciones)
"Great people"(en 9 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Busy season"(en 36 evaluaciones)
"Long hours"(en 31 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 9 evaluaciones)
"Low pay"(en 9 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"22 jun 2018

Empleado actual - Becario

He estado trabajando en Roush Industries (medio tiempo)

Ventajas

Gestión del tiempo. Conducta del gerente y del trabajador.

Desventajas

La respuesta, el cronograma, el ritmo son solo buenos.

Recomendaciones para el equipo directivo

Mejora

Publicaciones de empleos

Plante Moran ha publicado recientemente 58 empleos más que Roush Industries.