Compara OutboundEngine con G/O Digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en OutboundEngine o en G/O Digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en OutboundEngine y en G/O Digital. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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OutboundEngine

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G/O Digital

Calificaciones de empleados

  • OutboundEngine obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • G/O Digital obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,2
(con base en 263 evaluaciones)
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 156 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,8 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Oportunidades laborales
2,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Los empleados de G/O Digital calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de OutboundEngine.
Dirección
Dirección
3,2
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Marc Pickren de OutboundEngine
55%
55%Marc Pickren
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de G/O Digital.
Aprobación del CEO
CEO Tim Fagan de G/O Digital
52%
52%Tim Fagan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
55%
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de G/O Digital.
% que recomendaría a un amigo
40%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Los empleados de OutboundEngine calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de G/O Digital.
Perspectiva positiva de la empresa
30%

Sueldos

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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great place" fue lo más mencionado como Ventaja en OutboundEngine.
  • "G o" fue lo más mencionado como Ventaja en G/O Digital.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en OutboundEngine.
  • "G o" fue lo más mencionado como Desventaja en G/O Digital.
Ventajas
Ventajas
"Great place"(en 13 evaluaciones)
"Spiffs"(en 12 evaluaciones)
Ventajas
"G o"(en 21 evaluaciones)
"O digital"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
"Sales job"(en 12 evaluaciones)
Desventajas
"G o"(en 24 evaluaciones)
"Fulfillment"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada

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