Compara Nextiva con G/O Digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Nextiva o en G/O Digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Nextiva y en G/O Digital. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Nextiva

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G/O Digital

Calificaciones de empleados

  • Nextiva obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 579 evaluaciones)
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Calificación general con 1,2 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 156 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,5 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Oportunidades laborales
2,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,4 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
4,1
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Dirección con 1,5 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Tomas Gorny de Nextiva
86%
86%Tomas Gorny
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Aprobación del CEO con 34% puntos más que los empleados de G/O Digital.
Aprobación del CEO
CEO Tim Fagan de G/O Digital
52%
52%Tim Fagan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 34% puntos más que los empleados de G/O Digital.
% que recomendaría a un amigo
40%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Nextiva calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 44% puntos más que los empleados de G/O Digital.
Perspectiva positiva de la empresa
30%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Software Engineer5 sueldos
MXN$45,670/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Free food" fue lo más mencionado como Ventaja en Nextiva.
  • "G o" fue lo más mencionado como Ventaja en G/O Digital.
  • "Fast paced" fue lo más mencionado como Desventaja en Nextiva.
  • "G o" fue lo más mencionado como Desventaja en G/O Digital.
Ventajas
Ventajas
"Free food"(en 31 evaluaciones)
"Work environment"(en 28 evaluaciones)
Ventajas
"G o"(en 21 evaluaciones)
"O digital"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Fast paced"(en 11 evaluaciones)
"It’s hard"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
"G o"(en 24 evaluaciones)
"Fulfillment"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Frontend Developer

He estado trabajando en Nextiva por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Las personas son muy abiertas para ayudar a entender todo el ambiente de trabajo

Desventajas

Inicio dificil, ya que es un approach nuevo que no es utilizado comunmente

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