Compara Mu Sigma y Absolutdata BETA

Ve cómo se compara Absolutdata frente a Mu Sigma en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
Mu Sigma company icon

Mu Sigma

Absolutdata company icon

Absolutdata

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 2630 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,3
(con base en 242 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,4
Remuneración y prestaciones
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,5
Dirección
Dirección
2,7
Dirección
2,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
2,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Dhiraj Rajaram de Mu Sigma
62%
62%Dhiraj Rajaram
Aprobación del CEO
CEO Anil Kaul de Absolutdata
41%
41%Anil Kaul
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
% que recomendaría a un amigo
40%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Perspectiva positiva de la empresa
27%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Steep learning curve"(en 366 evaluaciones)
"Opportunity to learn"(en 200 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 21 evaluaciones)
"No pros"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 637 evaluaciones)
"Long working hours"(en 518 evaluaciones)
Desventajas
"Senior management"(en 22 evaluaciones)
"Work life balance"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé como tiempo completo en Mu Sigma

Ventajas

Aprendes mucho, tienes muchas responsabilidades y libertad

Desventajas

Bajo salario, demasiada presión

Recomendaciones para la dirección

Cuidar más de los empleados

Publicaciones de empleos