Compara Met Office con Sponge BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Met Office o en Sponge respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Met Office y en Sponge. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Met Office

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Sponge

Calificaciones de empleados

  • Sponge obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 54 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,3
(con base en 28 evaluaciones)
Los empleados de Sponge calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de Met Office.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
4,1
Los empleados de Sponge calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,9 puntos más que los empleados de Met Office.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
3,6
Los empleados de Sponge calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Met Office.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Dirección
Dirección
2,9
Dirección
4,2
Los empleados de Sponge calificaron su(s) Dirección con 1,3 puntos más que los empleados de Met Office.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Sponge calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Met Office.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Penny Endersby de Met Office
100%
100%Penny Endersby
Aprobación del CEO
CEO Louise Pasterfield de Sponge
100%
100%Louise Pasterfield
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
68%
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Sponge calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Met Office.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de Sponge calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Met Office.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible working" fue lo más mencionado como Ventaja en Met Office.
  • "Civil service" fue lo más mencionado como Desventaja en Met Office.
Ventajas
Ventajas
"Flexible working"(en 14 evaluaciones)
"Work life balance"(en 7 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Civil service"(en 5 evaluaciones)
"Noisy open plan"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Met Office ha publicado recientemente 6 empleos más que Sponge.