Compara M&T Bank con Wilmington Trust BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en M&T Bank o en Wilmington Trust respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en M&T Bank y en Wilmington Trust. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
M&T Bank company icon

M&T Bank

Wilmington Trust company icon

Wilmington Trust

Calificaciones de empleados

  • M&T Bank obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1419 evaluaciones)
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 78 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Oportunidades laborales
2,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Remuneración y prestaciones
2,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
3,3
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Dirección
2,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Cultura y valores con 1,3 puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Cultura y valores
2,6
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Rene F Jones de M&T Bank
90%
90%Rene F Jones
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Aprobación del CEO con 74% puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Aprobación del CEO
CEO Donald E. Foley de Wilmington Trust
16%
16%Donald E. Foley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 34% puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
% que recomendaría a un amigo
39%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Los empleados de M&T Bank calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 36% puntos más que los empleados de Wilmington Trust.
Perspectiva positiva de la empresa
27%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • M&T Bank tuvo 116 evaluaciones más que Wilmington Trust mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • M&T Bank tuvo 63 evaluaciones más que Wilmington Trust mencionando "M t" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 122 evaluaciones)
"M t"(en 74 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 6 evaluaciones)
"Great people"(en 5 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"M t"(en 70 evaluaciones)
"Upper management"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
"M t"(en 7 evaluaciones)
"Senior management"(en 4 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos