Compara Liverpool con Coppel BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Liverpool o en Coppel respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Liverpool y en Coppel. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Liverpool

Coppel

Calificaciones de empleados

Coppel obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

3,9

★★★★★

(con base en 706 evaluaciones)

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

4,1

★★★★★

(con base en 1710 evaluaciones)

Oportunidades laborales

3,5

★★★★★

Oportunidades laborales

3,9

★★★★★

Los empleados de Coppel calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Liverpool.

Remuneración y prestaciones

3,8

★★★★★

Remuneración y prestaciones

4,1

★★★★★

Los empleados de Coppel calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Liverpool.

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,3

★★★★★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,4

★★★★★

Dirección

3,6

★★★★★

Dirección

3,9

★★★★★

Los empleados de Coppel calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Liverpool.

Cultura y valores

3,9

★★★★★

Cultura y valores

4,0

★★★★★

Aprobación del CEO

80%

80%Graciano Guichard Michel

Aprobación del CEO

N/d0 calificaciones

% que recomendaría a un amigo

78%

% que recomendaría a un amigo

84%

Los empleados de Coppel calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Liverpool.

Perspectiva positiva de la empresa

64%

Perspectiva positiva de la empresa

70%

Los empleados de Coppel calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Liverpool.

Sueldos

Se han compartido 2,097 sueldos más en total de Coppel que de Liverpool.

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Lo que opinan los empleados

Coppel tuvo 151 evaluaciones más que Liverpool mencionando "Buenas prestaciones" como Ventaja.
Coppel tuvo 143 evaluaciones más que Liverpool mencionando "Buen ambiente laboral" como Ventaja.
"Los jefes" fue lo más mencionado como Desventaja en Liverpool.
"El horario" fue lo más mencionado como Desventaja en Coppel.