Compara Kohl's con Walmart BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kohl's o en Walmart respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kohl's y en Walmart. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kohl's company icon

Kohl's

Walmart company icon

Walmart

Calificaciones de empleados

  • Kohl's obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • Walmart obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 12570 evaluaciones)
Los empleados de Kohl's calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Walmart.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 70463 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
3,4
Los empleados de Walmart calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Kohl's.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Los empleados de Kohl's calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Walmart.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Dirección
Dirección
3,2
Los empleados de Kohl's calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Walmart.
Dirección
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Kohl's calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Walmart.
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michelle Gass de Kohl's
76%
76%Michelle Gass
Los empleados de Kohl's calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de Walmart.
Aprobación del CEO
CEO Doug McMillon de Walmart
69%
69%Doug McMillon
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
63%
Los empleados de Kohl's calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Walmart.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
44%
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Los empleados de Walmart calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Kohl's.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Subgerente1152 sueldos
MXN$8,114/mes
Jefe De Departamento201 sueldos
MXN$8,537/mes
Supervisor96 sueldos
MXN$8,412/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Employee discount" fue lo más mencionado como Ventaja en Kohl's.
  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Walmart.
  • "Part time" fue lo más mencionado como Desventaja en Kohl's.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Walmart.
Ventajas
Ventajas
"Employee discount"(en 781 evaluaciones)
"Flexible schedule"(en 625 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 2927 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1512 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Part time"(en 389 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 357 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 1676 evaluaciones)
"Work life balance"(en 1266 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - POS Sales Associate

Trabajé en Kohl's por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)

Desventajas

- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.

Recomendaciones para el equipo directivo

Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.

"Buena"28 may 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Walmart por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

Bonos de puntualidad y asistencia

Desventajas

No hay mucha oportunidad de crecimiento

Publicaciones de empleos

Walmart ha publicado recientemente 22,530 empleos más que Kohl's.