Compara Kohl's con The Home Depot BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kohl's o en The Home Depot respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kohl's y en The Home Depot. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kohl's company icon

Kohl's

The Home Depot company icon

The Home Depot

Calificaciones de empleados

  • The Home Depot obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 13024 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 31324 evaluaciones)
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Kohl's.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,0
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Kohl's.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,9
Remuneración y prestaciones
3,5
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Kohl's.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,8
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Kohl's.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michelle Gass de Kohl's
71%
71%Michelle Gass
Aprobación del CEO
CEO Craig Menear de The Home Depot
82%
82%Craig Menear
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) Aprobación del CEO con 11% puntos más que los empleados de Kohl's.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 14% puntos más que los empleados de Kohl's.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
44%
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Los empleados de The Home Depot calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de Kohl's.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Asociado Piso De Ventas32 sueldos
MXN$6,212/mes
Supervisor10 sueldos
MXN$8,711/mes
Software Engineer6 sueldos
MXN$33,514/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Employee discount" fue lo más mencionado como Ventaja en Kohl's.
  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en The Home Depot.
  • The Home Depot tuvo 602 evaluaciones más que Kohl's mencionando "Part time" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Employee discount"(en 781 evaluaciones)
"Flexible schedule"(en 625 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 984 evaluaciones)
"Part time"(en 958 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Part time"(en 389 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 357 evaluaciones)
Desventajas
"Part time"(en 991 evaluaciones)
"Work life balance"(en 602 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - POS Sales Associate

Trabajé en Kohl's por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)

Desventajas

- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.

Recomendaciones para el equipo directivo

Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.

"Buena"7 sep 2021

Anterior practicante - Practicante De Compras

Trabajé en The Home Depot ()

Ventajas

Aprendizaje con internos y proveedores

Desventajas

Poco crecimiento a corto o mediano plazo

Publicaciones de empleos

The Home Depot ha publicado recientemente 17,563 empleos más que Kohl's.