Compara Kohl's con Liverpool BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kohl's o en Liverpool respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kohl's y en Liverpool. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kohl's company icon

Kohl's

Liverpool company icon

Liverpool

Calificaciones de empleados

  • Liverpool obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 12491 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 523 evaluaciones)
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Kohl's.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Kohl's.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,0 puntos más que los empleados de Kohl's.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,8
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Kohl's.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Kohl's.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michelle Gass de Kohl's
77%
77%Michelle Gass
Aprobación del CEO
CEO Graciano Guichard Michel de Liverpool
92%
92%Graciano Guichard Michel
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Aprobación del CEO con 15% puntos más que los empleados de Kohl's.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
63%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Kohl's.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
44%
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de Liverpool calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 24% puntos más que los empleados de Kohl's.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Vendedor339 sueldos
MXN$7,060/mes
Jefe De Departamento116 sueldos
MXN$10,150/mes
Cocinero23 sueldos
MXN$5,663/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Employee discount" fue lo más mencionado como Ventaja en Kohl's.
  • "Buenas prestaciones" fue lo más mencionado como Ventaja en Liverpool.
  • "Part time" fue lo más mencionado como Desventaja en Kohl's.
  • "Los jefes" fue lo más mencionado como Desventaja en Liverpool.
Ventajas
Ventajas
"Employee discount"(en 781 evaluaciones)
"Flexible schedule"(en 625 evaluaciones)
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 65 evaluaciones)
"Buen ambiente laboral"(en 57 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Part time"(en 389 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 357 evaluaciones)
Desventajas
"Los jefes"(en 36 evaluaciones)
"Los horarios"(en 26 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - POS Sales Associate

Trabajé en Kohl's por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

-INSANE AMOUNT OF HOURS they give part time employees full time hours the majority of the time but not all the time so they can't give us health/insurance benefits (they're way of loopholing around... the law) -Nice coworkers (not management though)

Desventajas

- Terrible management/communication - Fired if you call in sick TWO TIMES if physically ill and unable to work regardless of how many sales you have. - Force you to shove credit cards on people... (kohl's cards) or no hours. - No integrity, they write a list of who they're hiring on for seasonal and who they're not keeping so as to embarrass employees. - Managers would body shame skinny girls and call them "skinny [insert curse word here]". -10/10 would not recommend.

Recomendaciones para el equipo directivo

Don't fire your best employees for being sick 2 times. Stop body shaming skinny girls because of your own insecurities.

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Liverpool (medio tiempo)

Ventajas

Personal capacitado en todas las areas

Desventajas

Esta cerca de Morelia michoacan

Recomendaciones para el equipo directivo

Que se queden con El mejor personal que Lo estimulen para que SE quede y mejores con la Empresa

Publicaciones de empleos

Kohl's ha publicado recientemente 4,990 empleos más que Liverpool.