Compara Kellogg Company con Pinnacle Foods BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kellogg Company o en Pinnacle Foods respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kellogg Company y en Pinnacle Foods. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kellogg Company company icon

Kellogg Company

Pinnacle Foods company icon

Pinnacle Foods

Calificaciones de empleados

  • Kellogg Company obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Pinnacle Foods obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 2315 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 281 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de Pinnacle Foods calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steven Cahillane de Kellogg Company
86%
86%Steven Cahillane
Los empleados de Kellogg Company calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Pinnacle Foods.
Aprobación del CEO
CEO Mark Clouse de Pinnacle Foods
83%
83%Mark Clouse
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de Pinnacle Foods calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de Kellogg Company calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Pinnacle Foods.
Perspectiva positiva de la empresa
52%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero5 sueldos
MXN$24,990/mes
Entry Finance Professional4 sueldos
MXN$17,751/mes
Sales Representative3 sueldos
MXN$24,441/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Kellogg Company.
  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Pinnacle Foods.
  • Kellogg Company tuvo 155 evaluaciones más que Pinnacle Foods mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 146 evaluaciones)
"Good pay"(en 104 evaluaciones)
Ventajas
"Great people"(en 21 evaluaciones)
"Fast paced"(en 18 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 169 evaluaciones)
"Long hours"(en 90 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 14 evaluaciones)
"High turnover"(en 11 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Review"4 sep 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Kellogg Company por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Ambiente laboral, desarrollo, estabilidad, prestaciones

Desventajas

Carga de trabajo, jerarquias, desarrollo poco acelerado para entry level

Empleado actual - Trabajador General

He estado trabajando en Pinnacle Foods por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Para tener mejor vida y trabajar en el aria tecnologías y tener un vida estable ganar bien

Desventajas

Está muy lejos no pagan muy bien falta de personas malos sistemas

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