Compara Kellogg Company con Mondelēz International BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kellogg Company o en Mondelēz International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kellogg Company y en Mondelēz International. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Kellogg Company

Calificaciones de empleados

  • Kellogg Company obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Dirección.
  • Mondelēz International obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 2315 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 4145 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steven Cahillane de Kellogg Company
86%
86%Steven Cahillane
Aprobación del CEO
CEO Dirk Van de Put de Mondelēz International
88%
88%Dirk Van de Put
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Perspectiva positiva de la empresa
64%

Sueldos

Se han compartido 114 sueldos más en total de Mondelēz International que de Kellogg Company.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero5 sueldos
MXN$24,990/mes
Entry Finance Professional4 sueldos
MXN$17,751/mes
Manager2 sueldos
MXN$92,484/mes
Sueldos de empleos similares
Técnico29 sueldos
MXN$12,933/mes
FP&A Manager3 sueldos
MXN$65,000/mes
Supervisor4 sueldos
MXN$22,736/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Kellogg Company.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Mondelēz International.
  • Kellogg Company tuvo 66 evaluaciones más que Mondelēz International mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 146 evaluaciones)
"Good pay"(en 104 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 123 evaluaciones)
"Great brands"(en 110 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 169 evaluaciones)
"Long hours"(en 90 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 103 evaluaciones)
"Cost cutting"(en 56 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"1 jul 2021

Anterior practicante - Practicante

Trabajé en Kellogg Company ()

Ventajas

Buen clima laboral, mucho aprendizaje y buenos compañeros.

Desventajas

Dificultad de ingreso, en monterrey es home office.

Recomendaciones para el equipo directivo

Hacer eventos de reclutamiento

Empleado actual - Analista De Proyectos

He estado trabajando en Mondelēz International (tiempo completo)

Ventajas

Múltiples beneficios, inclusión, trabajo remoto

Desventajas

A mi parecer no le encuentro ninguna

Publicaciones de empleos

Mondelēz International ha publicado recientemente 1,178 empleos más que Kellogg Company.