Compara Kellogg Company con Mondelēz International BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kellogg Company o en Mondelēz International respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kellogg Company y en Mondelēz International. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Kellogg Company

Calificaciones de empleados

  • Mondelēz International obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 2676 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 4998 evaluaciones)
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,5
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steven Cahillane de Kellogg Company
81%
81%Steven Cahillane
Aprobación del CEO
CEO Dirk Van de Put de Mondelēz International
86%
86%Dirk Van de Put
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Mondelēz International calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Kellogg Company.

Sueldos

Se han compartido 115 sueldos más en total de Mondelēz International que de Kellogg Company.
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Analista Financiero6 sueldos
$27,382/mes
Entry Finance Professional5 sueldos
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$98,236/mes
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Técnico30 sueldos
$13,993/mes
FP&A Manager3 sueldos
$69,316/mes
Supervisor4 sueldos
$24,150/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Kellogg Company.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Mondelēz International.
  • Kellogg Company tuvo 44 evaluaciones más que Mondelēz International mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • Kellogg Company tuvo 36 evaluaciones más que Mondelēz International mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 131 evaluaciones)
"Good benefits"(en 114 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 158 evaluaciones)
"Great brands"(en 132 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 179 evaluaciones)
"Long hours"(en 104 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 135 evaluaciones)
"Long hours"(en 68 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Recomendable"9 ago 2022

Empleado actual - HRIS Advisor

He estado trabajando en Kellogg Company (tiempo completo)

Ventajas

SGMM, horario flexible, trabajo remoto

Desventajas

Sueldo por debajo del promedio

Recomendaciones para el equipo directivo

Compensación mas competitiva

"Gran empresa"19 jul 2022

Empleado actual - Key Account Executive (KAE)

He estado trabajando en Mondelēz International por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Preocupada por el desarrollo y bienestar de las personas.

Desventajas

Centralización, procesos de planeacion lentos.

Publicaciones de empleos

Mondelēz International ha publicado recientemente 1,097 empleos más que Kellogg Company.
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