Compara Kellogg Company con Mars BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Kellogg Company o en Mars respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Kellogg Company y en Mars. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Kellogg Company company icon

Kellogg Company

Mars company icon

Mars

Calificaciones de empleados

  • Mars obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 2233 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2846 evaluaciones)
Los empleados de Mars calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Mars calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de Mars calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,7
Los empleados de Mars calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Mars calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Steven Cahillane de Kellogg Company
86%
86%Steven Cahillane
Aprobación del CEO
CEO Grant F. Reid de Mars
92%
92%Grant F. Reid
Los empleados de Mars calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de Mars calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Mars calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Kellogg Company.

Sueldos

Se han compartido 58 sueldos más en total de Mars que de Kellogg Company.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero27 sueldos
MXN$23,736/mes
Supervisor De Produccion8 sueldos
MXN$28,662/mes
Manager2 sueldos
MXN$91,034/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente42 sueldos
MXN$22,194/mes
Analista De Ventas27 sueldos
MXN$24,971/mes
Supervisor4 sueldos
MXN$22,663/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Kellogg Company.
  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Mars.
  • Kellogg Company tuvo 80 evaluaciones más que Mars mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 146 evaluaciones)
"Good pay"(en 104 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 128 evaluaciones)
"Great people"(en 100 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 169 evaluaciones)
"Long hours"(en 90 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 89 evaluaciones)
"Decision making"(en 56 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Regulatory Affairs Senior Manager - Regulatory Labeling

Trabajé en Kellogg Company (tiempo completo)

Ventajas

Gente, ambiente, prestaciones, crecimiento y desarrollo

Desventajas

Si no eres de Queretaro, podria ser un inconveniente

Empleado actual - Gerente De Recursos Humanos (RH)

He estado trabajando en Mars por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Flexibilidad, agilidad, interés genuino por las personas, gestión basada en principios sólidos

Desventajas

Crecimiento limitado para posiciones gerenciales.

Recomendaciones para el equipo directivo

Sigan haciendo un gran trabajo con la gente que forma parte de esta gran empresa.

Publicaciones de empleos

Mars ha publicado recientemente 286 empleos más que Kellogg Company.