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Compara J.P. Morgan con IBM BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en J.P. Morgan o en IBM respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en J.P. Morgan y en IBM. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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J.P. Morgan

IBM company icon

IBM

Calificaciones de empleados

  • J.P. Morgan obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • IBM obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 19365 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 584 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de IBM calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,3
Los empleados de IBM calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jamie Dimon de J.P. Morgan
93%
93%Jamie Dimon
Aprobación del CEO
CEO Arvind Krishna de IBM
100%
100%Arvind Krishna
Los empleados de IBM calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
89%
Los empleados de IBM calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de J.P. Morgan.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

Se han compartido 973 sueldos más en total de IBM que de J.P. Morgan.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Director of Technology1 sueldos
MXN$152,010/mes
Intern3 sueldos
MXN$9,921/mes
Sales Trainee1 sueldos
MXN$19,842/mes
Sueldos de empleos similares
Software Engineer26 sueldos
MXN$32,705/mes
Analista Financiero25 sueldos
MXN$22,304/mes
Sales Management Advisor18 sueldos
MXN$24,127/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en J.P. Morgan.
  • "Flexible working hours" fue lo más mencionado como Ventaja en IBM.
  • IBM tuvo 393 evaluaciones más que J.P. Morgan mencionando "No cons" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1044 evaluaciones)
"Good benefits"(en 833 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 2336 evaluaciones)
"Work environment"(en 2303 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Working hours"(en 396 evaluaciones)
"No cons"(en 348 evaluaciones)
Desventajas
"No cons"(en 741 evaluaciones)
"Low salary"(en 668 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Intern Corporate Banking

He estado trabajando en J.P. Morgan por menos de un año (medio tiempo)

Ventajas

buen sueldo, curva de aprendizaje

Desventajas

time consuming, y nada mas

Empleado actual - Científico De Datos

He estado trabajando en IBM por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

La cultura, la gente, la visión de desarrollo y el nombre.

Desventajas

El salario, las oportunidades de aumento de salario y los empleados.

Publicaciones de empleos

J.P. Morgan ha publicado recientemente 2,551 empleos más que IBM.