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Compara Hyundai Motor con ZF TRW BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Hyundai Motor o en ZF TRW respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Hyundai Motor y en ZF TRW. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Hyundai Motor company icon

Hyundai Motor

ZF TRW company icon

ZF TRW

Calificaciones de empleados

  • Hyundai Motor obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1122 evaluaciones)
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de ZF TRW.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,1
(con base en 255 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de ZF TRW.
Oportunidades laborales
2,9
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de ZF TRW.
Remuneración y prestaciones
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Dirección
Dirección
3,1
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de ZF TRW.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de ZF TRW.
Cultura y valores
2,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Choong Ho Kim de Hyundai Motor
85%
85%Choong Ho Kim
Aprobación del CEO
CEO Dr. Franz Kleiner de ZF TRW
85%
85%Dr. Franz Kleiner
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de ZF TRW.
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Los empleados de Hyundai Motor calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de ZF TRW.
Perspectiva positiva de la empresa
43%

Sueldos

Se han compartido 238 sueldos más en total de Hyundai Motor que de ZF TRW.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ingeniero16 sueldos
MXN$21,688/mes
Ingeniero Industrial3 sueldos
MXN$21,338/mes
Recepcionista3 sueldos
MXN$7,529/mes
Sueldos de empleos similares
Team Leader1 sueldos
MXN$6,117/mes
Senior Industrial Engineer1 sueldos
MXN$57,761/mes
Communications Representative1 sueldos
MXN$27,687/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Hyundai Motor.
  • "Korean" fue lo más mencionado como Desventaja en Hyundai Motor.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 34 evaluaciones)
"Ambiente de trabalho"(en 32 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Korean"(en 90 evaluaciones)
"Work life balance"(en 65 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Segundo Encargado

Trabajé en Hyundai Motor por menos de un año ()

Ventajas

Muy buen mbiente laboral, espacios limpios y ordenados

Desventajas

No se respetan los horarios establecidos

Exempleado - Representante de Comunicaciones

Trabajé en ZF TRW por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

Muy recomendable. Estuve aquí durante casi 10 años. Gran crecimiento profesional.

Desventajas

No hay desventajas. Extraño trabajar allí.

Recomendaciones para el equipo directivo

Renovar los programas de reconocimiento de los empleados.

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