Compara Hershey Entertainment & Resorts con Commonwealth of Pennsylvania BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Hershey Entertainment & Resorts o en Commonwealth of Pennsylvania respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Hershey Entertainment & Resorts y en Commonwealth of Pennsylvania. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Hershey Entertainment & Resorts

Calificaciones de empleados

  • Hershey Entertainment & Resorts obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Cultura y valores y Aprobación del CEO.
  • Commonwealth of Pennsylvania obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 302 evaluaciones)
Los empleados de Hershey Entertainment & Resorts calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Commonwealth of Pennsylvania.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 362 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Hershey Entertainment & Resorts calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Commonwealth of Pennsylvania.
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Commonwealth of Pennsylvania calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Hershey Entertainment & Resorts.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,3
Los empleados de Hershey Entertainment & Resorts calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Commonwealth of Pennsylvania.
Dirección
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Hershey Entertainment & Resorts calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de Commonwealth of Pennsylvania.
Cultura y valores
2,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO William F. Simpson, Jr de Hershey Entertainment & Resorts
85%
85%William F. Simpson, Jr
Los empleados de Hershey Entertainment & Resorts calificaron su(s) Aprobación del CEO con 26% puntos más que los empleados de Commonwealth of Pennsylvania.
Aprobación del CEO
CEO Tom Wolf de Commonwealth of Pennsylvania
59%
59%Tom Wolf
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
70%
% que recomendaría a un amigo
70%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de Commonwealth of Pennsylvania calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Hershey Entertainment & Resorts.

Sueldos

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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

  • "Free tickets" fue lo más mencionado como Ventaja en Hershey Entertainment & Resorts.
  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Commonwealth of Pennsylvania.
  • Hershey Entertainment & Resorts tuvo 6 evaluaciones más que Commonwealth of Pennsylvania mencionando "Low pay" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Free tickets"(en 24 evaluaciones)
"Park tickets"(en 14 evaluaciones)
Ventajas
"Good benefits"(en 29 evaluaciones)
"Great benefits"(en 22 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 25 evaluaciones)
"Low pay"(en 13 evaluaciones)
Desventajas
"Low pay"(en 7 evaluaciones)
"Civil service"(en 7 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior practicante - Anonymous

Trabajé en Hershey Entertainment & Resorts por menos de un año ()

Ventajas

El equipo de dirección es muy inteligente y tiene mucha experiencia; algunos llevan años trabajando para HE&R y se conocen perfectamente todos los detalles del mundo de la hospitalidad.

Desventajas

Se transfiere a la gente de un departamento a otro con mucha rapidez y sin poder opinar mucho sobre el asunto; puedes pasar de un puesto que te gusta a otro que no.

Recomendaciones para el equipo directivo

Deja claro desde el principio lo que quieres de los empleados para que no te ciegue ninguna decisión que aquellos en puestos superiores toman por ellos.

Publicaciones de empleos

Commonwealth of Pennsylvania ha publicado recientemente 446 empleos más que Hershey Entertainment & Resorts.