Compara Harley-Davidson, Inc. con Lear Corporation BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Harley-Davidson, Inc. o en Lear Corporation respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Harley-Davidson, Inc. y en Lear Corporation. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Harley-Davidson, Inc.

Lear Corporation company icon

Lear Corporation

Calificaciones de empleados

  • Lear Corporation obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 840 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 1407 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,0
Oportunidades laborales
3,5
Los empleados de Lear Corporation calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Harley-Davidson, Inc..
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
2,7
Dirección
3,4
Los empleados de Lear Corporation calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de Harley-Davidson, Inc..
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,7
Los empleados de Lear Corporation calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Harley-Davidson, Inc..
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jochen Zeitz de Harley-Davidson, Inc.
65%
65%Jochen Zeitz
Aprobación del CEO
CEO Ray Scott de Lear Corporation
87%
87%Ray Scott
Los empleados de Lear Corporation calificaron su(s) Aprobación del CEO con 22% puntos más que los empleados de Harley-Davidson, Inc..
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
57%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Lear Corporation calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 21% puntos más que los empleados de Harley-Davidson, Inc..
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
28%
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Los empleados de Lear Corporation calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 37% puntos más que los empleados de Harley-Davidson, Inc..

Sueldos

Se han compartido 791 sueldos más en total de Lear Corporation que de Harley-Davidson, Inc..
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Vendedor1 sueldos
MXN$17,641/mes
Técnico De Mantenimiento1 sueldos
MXN$7,919/mes
Agent Counselor1 sueldos
MXN$95,821/mes
Sueldos de empleos similares
Operador263 sueldos
MXN$5,663/mes
Técnico De Mantenimiento69 sueldos
MXN$14,752/mes
Asistente Administrativo4 sueldos
MXN$8,838/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Motorcycles" fue lo más mencionado como Ventaja en Harley-Davidson, Inc..
  • "Buen ambiente laboral" fue lo más mencionado como Ventaja en Lear Corporation.
  • Harley-Davidson, Inc. tuvo 9 evaluaciones más que Lear Corporation mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • Harley-Davidson, Inc. tuvo 3 evaluaciones más que Lear Corporation mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Motorcycles"(en 61 evaluaciones)
"Work environment"(en 55 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente laboral"(en 51 evaluaciones)
"Work life balance"(en 44 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 33 evaluaciones)
"Long hours"(en 30 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 27 evaluaciones)
"Work life balance"(en 24 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Gerente"21 feb 2021

Exempleado - Gerente De Distrito

Trabajé en Harley-Davidson, Inc. por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Empresa que cuida al empleado , remuneración y prestaciones vs la competencia

Desventajas

Cortes de personal cada año

Recomendaciones para el equipo directivo

Invertir en el recurso humano adecuado , deberá poder cubrirse su sueldo y remuneraciones , con el trabajo bien desempeñado .

"Buen ambiente"3 jun 2021

Exempleado - Operador De Producción

Trabajé en Lear Corporation por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

El sueldo, transporte, y que dan dos comidas al dia

Desventajas

no recuerdo ninguna, todo me parecio bien

Recomendaciones para el equipo directivo

Mejorar en sus procesor, y mejorar la calidad de los alimentos en el comedor

Publicaciones de empleos

Lear Corporation ha publicado recientemente 158 empleos más que Harley-Davidson, Inc..