Compara HSBC con Santander BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en HSBC o en Santander respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en HSBC y en Santander. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

HSBC

Santander

Calificaciones de empleados

HSBC obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
Santander obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

3,8

★★★★★

(con base en 19469 evaluaciones)

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

3,9

★★★★★

(con base en 12058 evaluaciones)

Oportunidades laborales

3,5

★★★★★

Oportunidades laborales

3,7

★★★★★

Remuneración y prestaciones

3,6

★★★★★

Remuneración y prestaciones

3,9

★★★★★

Los empleados de Santander calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de HSBC.

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,7

★★★★★

Los empleados de HSBC calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Santander.

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,4

★★★★★

Dirección

3,3

★★★★★

Dirección

3,4

★★★★★

Cultura y valores

3,7

★★★★★

Cultura y valores

3,7

★★★★★

Aprobación del CEO

78%

78%Noel Quinn

Los empleados de HSBC calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Santander.

Aprobación del CEO

75%

75%José Antonio Alvarez

% que recomendaría a un amigo

73%

% que recomendaría a un amigo

75%

Perspectiva positiva de la empresa

57%

Perspectiva positiva de la empresa

63%

Los empleados de Santander calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de HSBC.

Sueldos

Se han compartido 468 sueldos más en total de Santander que de HSBC.

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Lo que opinan los empleados

"Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en HSBC.
"Oportunidade de crescimento" fue lo más mencionado como Ventaja en Santander.
"Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en HSBC.
"Metas abusivas" fue lo más mencionado como Desventaja en Santander.

Ventajas

"Good working environment"(en 987 evaluaciones)

"Good benefits"(en 723 evaluaciones)

Ventajas

"Oportunidade de crescimento"(en 313 evaluaciones)

"Work life balance"(en 277 evaluaciones)

Desventajas

"Long working hours"(en 487 evaluaciones)

"Senior management"(en 318 evaluaciones)

Desventajas

"Metas abusivas"(en 177 evaluaciones)

"Work life balance"(en 147 evaluaciones)