Compara General Motors (GM) con Continental BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Motors (GM) o en Continental respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Motors (GM) y en Continental. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
General Motors (GM) company icon

General Motors (GM)

Continental company icon

Continental

Calificaciones de empleados

  • General Motors (GM) obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Continental obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Oportunidades laborales y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 7129 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 4192 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de General Motors (GM) calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Continental.
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mary Barra de General Motors (GM)
86%
86%Mary Barra
Aprobación del CEO
CEO Nikolai Setzer de Continental
91%
91%Nikolai Setzer
Los empleados de Continental calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de General Motors (GM).
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
80%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de General Motors (GM) calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Continental.
Perspectiva positiva de la empresa
54%

Sueldos

Se han compartido 302 sueldos más en total de Continental que de General Motors (GM).
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Operario42 sueldos
MXN$6,790/mes
Ingeniero Industrial9 sueldos
MXN$31,391/mes
Supervisor21 sueldos
MXN$30,925/mes
Sueldos de empleos similares
Ingeniero41 sueldos
MXN$23,500/mes
Software Engineer49 sueldos
MXN$32,633/mes
Supervisor9 sueldos
MXN$24,088/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en General Motors (GM).
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Continental.
  • General Motors (GM) tuvo 124 evaluaciones más que Continental mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 462 evaluaciones)
"Good pay"(en 290 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 224 evaluaciones)
"Flexible working hours"(en 99 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 170 evaluaciones)
"Long hours"(en 142 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 46 evaluaciones)
"Low salary"(en 41 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior contratista - Ingeniero De Calidad

Trabajé en General Motors (GM) por más de 5 años ()

Ventajas

Sueldo competitivo y buenas prestaciones laborales

Desventajas

Poco crecimiento profesional ya que no hay muchas vacantes

"breve"8 jun 2021

Empleado actual - Internship

He estado trabajando en Continental (tiempo completo)

Ventajas

Prestaciones muy buen ambiente laboral

Desventajas

sin trabajo fijo , mucha nose que

Publicaciones de empleos

Continental ha publicado recientemente 4,265 empleos más que General Motors (GM).