Compara General Mills con Mars BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Mills o en Mars respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Mills y en Mars. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
General Mills company icon

General Mills

Mars company icon

Mars

Calificaciones de empleados

  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Mars obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Cultura y valores.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 3 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2710 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2829 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
95%
95%Jeff Harmening
Aprobación del CEO
CEO Grant F. Reid de Mars
93%
93%Grant F. Reid
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
% que recomendaría a un amigo
86%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Perspectiva positiva de la empresa
74%

Sueldos

Se han compartido 186 sueldos más en total de Mars que de General Mills.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Gerente Nacional2 sueldos
MXN$61,012/mes
Gerente De Contabilidad2 sueldos
MXN$45,272/mes
Regional Procurement Analyst1 sueldos
MXN$25,082/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente42 sueldos
MXN$22,194/mes
Analista De Ventas26 sueldos
MXN$24,930/mes
Supervisor4 sueldos
MXN$22,663/mes

Lo que opinan los empleados

  • General Mills tuvo 26 evaluaciones más que Mars mencionando "Great people" como Ventaja.
  • General Mills tuvo 15 evaluaciones más que Mars mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • General Mills tuvo 2 evaluaciones más que Mars mencionando "Decision making" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 128 evaluaciones)
"Great people"(en 100 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 89 evaluaciones)
"Decision making"(en 56 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Assistant Brand Manager

He estado trabajando en General Mills por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Se puede aprender muchisimo y todos tienen una gran disposición a lograr los planes. Existe una cultura de aprender sobre la marcha

Desventajas

La estructura en México es pequena por lo que puede ser dificil crecer profesionalmente

"Buena empresa"31 may 2021

Exempleado - Ejecutivo De Ventas

Trabajé en Mars (tiempo completo)

Ventajas

gran empresa, excelente ambiente de trabajo

Desventajas

dificil desarollo sin los contactos internos adecuados

Publicaciones de empleos

Mars ha publicado recientemente 457 empleos más que General Mills.