Compara General Mills con Kellogg Company BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en General Mills o en Kellogg Company respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en General Mills y en Kellogg Company. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
General Mills company icon

General Mills

Kellogg Company company icon

Kellogg Company

Calificaciones de empleados

  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2703 evaluaciones)
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 2224 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Dirección
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
95%
95%Jeff Harmening
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Aprobación del CEO con 8% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Aprobación del CEO
CEO Steven Cahillane de Kellogg Company
87%
87%Steven Cahillane
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Kellogg Company.
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

Se han compartido 130 sueldos más en total de Kellogg Company que de General Mills.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Gerente Nacional2 sueldos
MXN$61,012/mes
Gerente De Contabilidad2 sueldos
MXN$45,272/mes
Marketing Coordinator1 sueldos
MXN$29,751/mes
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero27 sueldos
MXN$23,736/mes
Supervisor De Produccion8 sueldos
MXN$28,662/mes
Brand Manager4 sueldos
MXN$1,000,000/año

Lo que opinan los empleados

  • General Mills tuvo 236 evaluaciones más que Kellogg Company mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Kellogg Company tuvo 65 evaluaciones más que General Mills mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 146 evaluaciones)
"Good pay"(en 104 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 169 evaluaciones)
"Long hours"(en 90 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Assistant Brand Manager

He estado trabajando en General Mills por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Se puede aprender muchisimo y todos tienen una gran disposición a lograr los planes. Existe una cultura de aprender sobre la marcha

Desventajas

La estructura en México es pequena por lo que puede ser dificil crecer profesionalmente

Exempleado - Regulatory Affairs Senior Manager - Regulatory Labeling

Trabajé en Kellogg Company (tiempo completo)

Ventajas

Gente, ambiente, prestaciones, crecimiento y desarrollo

Desventajas

Si no eres de Queretaro, podria ser un inconveniente

Publicaciones de empleos

General Mills ha publicado recientemente 66 empleos más que Kellogg Company.