Compara Gap con Coppel BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Gap o en Coppel respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Gap y en Coppel. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Gap company icon

Gap

Coppel company icon

Coppel

Calificaciones de empleados

  • Gap obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Coppel obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 6802 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 1182 evaluaciones)
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Gap.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,8 puntos más que los empleados de Gap.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Gap.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
4,0
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Gap.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Gap.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mark Breitbard de Gap
83%
83%Mark Breitbard
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Coppel
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Coppel calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 15% puntos más que los empleados de Gap.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de Coppel calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de Gap.

Sueldos

Se han compartido 2,792 sueldos más en total de Coppel que de Gap.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ventas1 sueldos
MXN$10,896/mes
Asesor De Ventas1 sueldos
MXN$4,955/mes
Community Director1 sueldos
MXN$15,616/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente917 sueldos
MXN$8,844/mes
Asesor De Ventas174 sueldos
MXN$10,933/mes
Asesor Digital2 sueldos
MXN$4,936/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Employee discount" fue lo más mencionado como Ventaja en Gap.
  • "Buenas prestaciones" fue lo más mencionado como Ventaja en Coppel.
  • "Credit cards" fue lo más mencionado como Desventaja en Gap.
  • "El horario" fue lo más mencionado como Desventaja en Coppel.
Ventajas
Ventajas
"Employee discount"(en 507 evaluaciones)
"Great discount"(en 329 evaluaciones)
Ventajas
"Buenas prestaciones"(en 173 evaluaciones)
"Buen ambiente laboral"(en 150 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Credit cards"(en 269 evaluaciones)
"Long hours"(en 158 evaluaciones)
Desventajas
"El horario"(en 80 evaluaciones)
"Los gerentes"(en 61 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Bueno"20 feb 2021

Exempleado - Ventas

Trabajé en Gap (tiempo completo)

Ventajas

Ambiente favorable, buen trato, bien

Desventajas

Falta de capital para invertir en general

"Está bien"15 jun 2021

Exempleado - Desempleado

Trabajé en Coppel (tiempo completo)

Ventajas

Es más una escuela que una empresa te llevo en mi corazón coppel

Desventajas

Tiempos largos de salida Edad mínima para subir de puesto

Recomendaciones para el equipo directivo

La mejor empresa para la que e trabajado

Publicaciones de empleos

Coppel ha publicado recientemente 761 empleos más que Gap.