Compara Gannett con G/O Digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Gannett o en G/O Digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Gannett y en G/O Digital. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Gannett company icon

Gannett

G/O Digital company icon

G/O Digital

Calificaciones de empleados

  • Gannett obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Calificación general y Remuneración y prestaciones.
  • G/O Digital obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,9
(con base en 1811 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 156 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,5
Oportunidades laborales
2,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,9
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Los empleados de G/O Digital calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Gannett.
Dirección
Dirección
2,5
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
2,8
Cultura y valores
3,1
Los empleados de G/O Digital calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Gannett.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mike Reed de Gannett
50%
50%Mike Reed
Aprobación del CEO
CEO Tim Fagan de G/O Digital
52%
52%Tim Fagan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
36%
% que recomendaría a un amigo
40%
Los empleados de G/O Digital calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Gannett.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
28%
Perspectiva positiva de la empresa
30%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en Gannett.
  • "G o" fue lo más mencionado como Ventaja en G/O Digital.
  • "Newspaper" fue lo más mencionado como Desventaja en Gannett.
  • "G o" fue lo más mencionado como Desventaja en G/O Digital.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 65 evaluaciones)
"Work life balance"(en 62 evaluaciones)
Ventajas
"G o"(en 21 evaluaciones)
"O digital"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Newspaper"(en 112 evaluaciones)
"Upper management"(en 57 evaluaciones)
Desventajas
"G o"(en 24 evaluaciones)
"Fulfillment"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"5 abr 2020

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Gannett por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

Empleo. Salario, puntualidad, disciplina,hondarez, honestidad

Desventajas

Emprender en la empresa nuevas metas y logros de acuerdo a lo requerido

Recomendaciones para el equipo directivo

Incentivar hábitos de producción

Publicaciones de empleos