Compara Ford Motor Company con EY BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Ford Motor Company o en EY respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Ford Motor Company y en EY. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Ford Motor Company company icon

Ford Motor Company

EY company icon

EY

Calificaciones de empleados

  • Ford Motor Company obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • EY obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 6417 evaluaciones)
Los empleados de Ford Motor Company calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 38424 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de EY calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Ford Motor Company.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Ford Motor Company calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de EY.
Remuneración y prestaciones
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Los empleados de Ford Motor Company calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,1 puntos más que los empleados de EY.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Ford Motor Company calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jim Farley de Ford Motor Company
92%
92%Jim Farley
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Ford Motor Company calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de EY.
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de EY calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Ford Motor Company.

Sueldos

Se han compartido 389 sueldos más en total de Ford Motor Company que de EY.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Operador126 sueldos
MXN$21,363/mes
Ingeniero De Diseño68 sueldos
MXN$24,955/mes
Supervisor11 sueldos
MXN$27,722/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente25 sueldos
MXN$48,850/mes
Consultor Senior31 sueldos
MXN$30,062/mes
Manager13 sueldos
MXN$63,298/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Ford Motor Company.
  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Ford Motor Company.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 295 evaluaciones)
"Good pay"(en 205 evaluaciones)
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 196 evaluaciones)
"Work life balance"(en 118 evaluaciones)
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Analista De Tecnologia De La Información (TI)

He estado trabajando en Ford Motor Company (tiempo completo)

Ventajas

áreas de crecimiento, cuenta con muchos lugares de aprendizaje.

Desventajas

Lento crecimiento para poder alcanzar un buen puesto

Empleado actual - Generalista de RH

He estado trabajando en EY (tiempo completo)

Ventajas

Excelente nivel de experiencia curricular

Desventajas

No encuentro alguna desventaja por el momento.

Publicaciones de empleos

EY ha publicado recientemente 17,361 empleos más que Ford Motor Company.