Compara FEMSA con OXXO BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en FEMSA o en OXXO respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en FEMSA y en OXXO. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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FEMSA

OXXO company icon

OXXO

Calificaciones de empleados

  • FEMSA obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 523 evaluaciones)
Los empleados de FEMSA calificaron su(s) Calificación general con 0,5 puntos más que los empleados de OXXO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 1283 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de FEMSA calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de OXXO.
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,9
Dirección
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de FEMSA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de OXXO.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO José A. Fernández Carbajal de FEMSA
88%
88%José A. Fernández Carbajal
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de OXXO
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de FEMSA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de OXXO.
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de FEMSA calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de OXXO.
Perspectiva positiva de la empresa
56%

Sueldos

Se han compartido 1,062 sueldos más en total de OXXO que de FEMSA.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
PROMOTOR31 sueldos
MXN$9,925/mes
Supervisor43 sueldos
MXN$18,542/mes
Auditor6 sueldos
MXN$18,113/mes
Sueldos de empleos similares
Cajero292 sueldos
MXN$5,000/mes
Supervisor6 sueldos
MXN$20,367/mes
Auditor17 sueldos
MXN$14,470/mes

Lo que opinan los empleados

  • OXXO tuvo 59 evaluaciones más que FEMSA mencionando "Ambiente laboral" como Ventaja.
  • "Trabajar" fue lo más mencionado como Desventaja en FEMSA.
  • "El sueldo" fue lo más mencionado como Desventaja en OXXO.
Ventajas
Ventajas
"Buen ambiente"(en 53 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 44 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente laboral"(en 150 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 103 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Trabajar"(en 26 evaluaciones)
"Carga de trabajo"(en 16 evaluaciones)
Desventajas
"El sueldo"(en 40 evaluaciones)
"Compañeros"(en 39 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Muy bueno"24 may 2022

Empleado actual - Analista

He estado trabajando en FEMSA (tiempo completo)

Ventajas

Buen ambiente laboral, aprendizaje y crecimiento

Desventajas

Ninguna la verdad no tiene ninguna

Empleado actual - Encargado De Turno

He estado trabajando en OXXO (tiempo completo)

Ventajas

Oportunidad de crecimiento Insentivos Horarios flexibles Convenios con otras empresas Becas universitarias

Desventajas

Depende mucho del equipo con el que se trabaje, con 1 no esté cumpliendo con sus responsabilidades atrasa a los demás.

Recomendaciones para el equipo directivo

Prestar más atención en la relación laboral del equipo y no solo basarse en números y estadísticas de la tienda, no porque la tienda sea A+ quiere decir que la relación de equipo este al 100.

Publicaciones de empleos

OXXO ha publicado recientemente 105 empleos más que FEMSA.
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