Compara Estée Lauder Companies con Estée Lauder UK BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Estée Lauder Companies o en Estée Lauder UK respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Estée Lauder Companies y en Estée Lauder UK. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

Estée Lauder Companies

Estée Lauder UK

Calificaciones de empleados

Estée Lauder Companies obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
Estée Lauder UK obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y % que recomendaría a un amigo.
Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Cultura y valores y Aprobación del CEO.

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

4,0

★★★★★

(con base en 2956 evaluaciones)

Los empleados de Estée Lauder Companies calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Estée Lauder UK.

Calificación general

(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)

3,6

★★★★★

(con base en 137 evaluaciones)

Oportunidades laborales

3,5

★★★★★

Oportunidades laborales

3,4

★★★★★

Remuneración y prestaciones

3,7

★★★★★

Remuneración y prestaciones

3,9

★★★★★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,5

★★★★★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,8

★★★★★

Los empleados de Estée Lauder UK calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Estée Lauder Companies.

Dirección

3,5

★★★★★

Dirección

3,7

★★★★★

Cultura y valores

3,9

★★★★★

Cultura y valores

3,9

★★★★★

Aprobación del CEO

85%

85%Fabrizio Freda

Aprobación del CEO

85%

85%Fabrizio Freda

% que recomendaría a un amigo

79%

% que recomendaría a un amigo

86%

Los empleados de Estée Lauder UK calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Estée Lauder Companies.

Perspectiva positiva de la empresa

68%

Los empleados de Estée Lauder Companies calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Estée Lauder UK.

Perspectiva positiva de la empresa

63%

Sueldos

Se han compartido 70 sueldos más en total de Estée Lauder Companies que de Estée Lauder UK.

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$9,053/mes

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$51,587/año

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Lo que opinan los empleados

"Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Estée Lauder Companies.
"Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Estée Lauder UK.
"Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Estée Lauder Companies.
"Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Estée Lauder UK.

Ventajas

"Great benefits"(en 158 evaluaciones)

"Work life balance"(en 139 evaluaciones)

Ventajas

"Good benefits"(en 7 evaluaciones)

"Staff discount"(en 5 evaluaciones)

Desventajas

"Long hours"(en 83 evaluaciones)

"Upper management"(en 46 evaluaciones)

Desventajas

"Work life balance"(en 5 evaluaciones)

"Low pay"(en 5 evaluaciones)