Compara EY con Telefónica BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Telefónica respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Telefónica. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
EY company icon

EY

Telefónica company icon

Telefónica

Calificaciones de empleados

  • EY obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Telefónica obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 40031 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2444 evaluaciones)
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de EY calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Telefónica.
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,3
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de EY.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,2 puntos más que los empleados de EY.
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Aprobación del CEO
CEO D. José María Álvarez-Pallete López de Telefónica
90%
90%D. José María Álvarez-Pallete López
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de EY.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de EY calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Telefónica.
Perspectiva positiva de la empresa
56%

Sueldos

Se han compartido 137 sueldos más en total de EY que de Telefónica.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior26 sueldos
MXN$24,486/mes
Manager13 sueldos
MXN$63,298/mes
Auditor Senior4 sueldos
MXN$16,779/mes
Sueldos de empleos similares
Gerente14 sueldos
MXN$64,084/mes
Supervisor5 sueldos
MXN$11,060/mes
Financial Analyst1 sueldos
MXN$26,057/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Telefónica.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
  • "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en Telefónica.
Ventajas
Ventajas
"Good working environment"(en 1546 evaluaciones)
"Great people"(en 1188 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 80 evaluaciones)
"Flexible working"(en 70 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 3431 evaluaciones)
"Working hours"(en 401 evaluaciones)
Desventajas
"Big company"(en 29 evaluaciones)
"Spain"(en 25 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Contaduría"22 jul 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en EY por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

PRestaciones y plan de carrera

Desventajas

Su horario laboral es muy pesado

"Muy buen lugar"21 jul 2021

Empleado actual - Managing Director

He estado trabajando en Telefónica (tiempo completo)

Ventajas

Visión europea de negocios y desarrollo

Desventajas

Falta de interés de los accionistas

Recomendaciones para el equipo directivo

Pensar más como dueños de la empresa que como individuos

Publicaciones de empleos

EY ha publicado recientemente 4 empleos más que Telefónica.