Compara Digital Air Strike con G/O Digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Digital Air Strike o en G/O Digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Digital Air Strike y en G/O Digital. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Digital Air Strike

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G/O Digital

Calificaciones de empleados

  • Digital Air Strike obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 163 evaluaciones)
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Calificación general con 1,2 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 156 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,5 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Oportunidades laborales
2,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,2 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
4,1
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Dirección con 1,5 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de G/O Digital.
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Alexi Venneri de Digital Air Strike
80%
80%Alexi Venneri
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Aprobación del CEO con 28% puntos más que los empleados de G/O Digital.
Aprobación del CEO
CEO Tim Fagan de G/O Digital
52%
52%Tim Fagan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 41% puntos más que los empleados de G/O Digital.
% que recomendaría a un amigo
40%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de Digital Air Strike calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 47% puntos más que los empleados de G/O Digital.
Perspectiva positiva de la empresa
30%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Social media" fue lo más mencionado como Ventaja en Digital Air Strike.
  • "G o" fue lo más mencionado como Ventaja en G/O Digital.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en Digital Air Strike.
  • "G o" fue lo más mencionado como Desventaja en G/O Digital.
Ventajas
Ventajas
"Social media"(en 11 evaluaciones)
"Team members"(en 7 evaluaciones)
Ventajas
"G o"(en 21 evaluaciones)
"O digital"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 15 evaluaciones)
"Fast paced"(en 14 evaluaciones)
Desventajas
"G o"(en 24 evaluaciones)
"Fulfillment"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada

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