Compara Dickinson College con Members 1st BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Dickinson College o en Members 1st respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Dickinson College y en Members 1st. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Dickinson College

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Members 1st

Calificaciones de empleados

  • Dickinson College obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Members 1st obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,6
(con base en 115 evaluaciones)
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Members 1st.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 67 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Members 1st calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Dickinson College.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,1 puntos más que los empleados de Members 1st.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
4,1
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Members 1st.
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Members 1st.
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John E. Jones III  de Dickinson College
N/dJohn E. Jones III
Aprobación del CEO
CEO George Nahodil  de Members 1st
72%
72%George Nahodil
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
90%
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 22% puntos más que los empleados de Members 1st.
% que recomendaría a un amigo
68%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Members 1st calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Dickinson College.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Dickinson College.
  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Members 1st.
  • "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en Dickinson College.
  • "Branch managers" fue lo más mencionado como Desventaja en Members 1st.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 13 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 7 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 7 evaluaciones)
"Good benefits"(en 3 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Low pay"(en 6 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 3 evaluaciones)
Desventajas
"Branch managers"(en 7 evaluaciones)
"Sales goals"(en 3 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Members 1st ha publicado recientemente 37 empleos más que Dickinson College.