Compara Dickinson College con Elizabethtown College BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Dickinson College o en Elizabethtown College respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Dickinson College y en Elizabethtown College. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Dickinson College company icon

Dickinson College

Elizabethtown College company icon

Elizabethtown College

Calificaciones de empleados

  • Dickinson College obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 111 evaluaciones)
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 47 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,4
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,3 puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
4,0
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Dirección con 0,8 puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Margee Ensign de Dickinson College
87%
87%Margee Ensign
Aprobación del CEO
CEO Cecilia McCormick de Elizabethtown College
0%
N/dCecilia McCormick
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
95%
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
% que recomendaría a un amigo
67%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de Dickinson College calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 31% puntos más que los empleados de Elizabethtown College.
Perspectiva positiva de la empresa
41%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Dickinson College.
  • "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en Dickinson College.
Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 13 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 7 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Low pay"(en 6 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 3 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Dickinson College ha publicado recientemente 22 empleos más que Elizabethtown College.